Podľa mňa môže. Viď tu:
https://podpora.financnasprava.sk/07...9-n%C3%A1hrady
Ale otázka znie. Ako chcete dokázať, že odpracoval za tie 2 dni max. 10 hod.? Záleží, akú má dohodár dohodnutú prac. dobu za tie 2 dni.
"Čas strávený na pracovnej ceste mimo pracovnej doby, pokiaľ mimo tejto pracovnej doby neplníte žiadne pokyny zamestnávateľa (len sa premiestňujte na miesto určenia), sa nezapočítava do pracovnej doby a nemáte zo zákona nárok na žiadnu finančnú náhradu za čas strávený na Vašej pracovnej ceste ani na náhradné voľno v práci."
Pozri aj tu. Výkon práce a trvanie PC.
https://www.akhraska.sk/?p=4411