Poziadat moze, zmena pracovnej zmluvy je zmenou ,s ktorou musia suhlasit obe strany, takze je na zamestnavatelovi, ci bude alebo mu aktualny stav vyhovuje a nebude chciet zmenu.
Zamestnavatel moze ukoncit PP len zo zakonom definovanych dovodov, bez ohladu na vysku uvazku - teda presne tak ako aj pri plnom uvazku.
Naposledy upravil ivka70 : 21.11.16 at 13:56