Zdravim Vas, chcem sa opytat ci mate niekto skusenost s mojim pripadom...
Moj TPP konci k 28.2.zo strany zamestnavatela, avsak uz asi druhy tyzden som "dohodarom" v inom zamestnani.... Vie mi niekto predbezne povedat ci som bol povinny ist to oznamit na UPSVAR (dohodu o vykonani praci), ked som vlastne stale zamestnancom vo vypovednej lehote?? Postaci mi oznamenie o dohode az po zaevidovani sa??? Do kolkych dni som povinny ist sa zaevidovat na UPSVAR po ukonceni TPP??? Dakujem za akekolvek odpovede, s pozdravom ostavajte