Pracovala som este nedavno vo firme, kde makame na normy. Firma schvalne nastavuje take normy, ktore sa realne nedaju splnit, makame bezprestania a nikto tie normy nesplna, pretoze sa nedaju splnit kedze su tak nastavene, aby ich nikto nesplnil.
Dovodom je hlavne aby na nas co najviac zarobil a aby mal moznost poukazat na to, ze nepracujeme dostatocne dobre. Pred nejaym casom to vyvrcholilo - kazdy zamestnanec dostal pisomne upozornenie, ze nema zaujem o pracu, kedze nesplna normy a ze spachal porusenie pracovnej discipliny a podla par. 63 zakonnika mu pri opatovnom poruseni prac. discipliny budu vyvodene dosledky.
Zial, kazdy toto podpisal, cize podpisom s tym suhlasi (strach, nevedomost), no takto si vlastne zabezpecil, ze hocikoho mozu poslat prec zo dna na den bez odstupneho za porusenie prac. discipliny, hoci ten dotycny pracuje poctivo, ale vdaka nezmyselnym normam ich samozrejme nik nesplna.
Rozhodla som sa okamzite odist, no ako sa voci tomuto branit?