azuz
Ukončenie dohody o vykonaní práce predčasne je v zákone riešené len v prípadoch odstúpenia od zmluvy pre neplnenie podmienok zo strany zamestnanca alebo zamestnávateľa. Predpokladám ale, že dohoda o skončení DoVP by mala byť v poriadku.
V Tvojom prípade je ale problém, že dohoda bola uzavretá nie na vykonanie úlohy ale na opakujúcu sa činnosť, čo odporuje ZP.
Pri tých dohodách je tá úloha fakt divná. Samozrejme by sa nemala opakovať, ale čo v tom prípade, ak je jedna dohoda na viac mesiacov? je niekde vyslovene napísané, že to môže byť iba po mesiacoch?
Ale pri jednej kontrole na... neviem čo, ale z inšpektorátu práce sme sa konkrétne na toto pýtali a uviedli nám príklad: pre upratovačku sa neuvedie výkon práce upratovanie, ale upratanie - ako trpný rod a potom by to malo byť v poriadku.
Niekto iné skúsenosti?