Zavrieť

Porady

Odhlásenie zamestnávateľa z registra SP

Dobrý deň, môj problém: zamestnávateľ prestal zamestnávať zamestnancov (30.09.2017), musí sa do ôsmych dní odhlásiť z registra zamestnávateľov zo SP, teda do 08.10.2017, ale ešte nemá zúčtované mzdy za mes. 09/2017, a nemá k dispozícii ani ELDP. Po odhlásení môže podať ELDP, alebo najprv treba poslať mesačné výkazy a ELDP a potom odhlásiť sa? Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    El Cid je offline (nepripojený) El Cid

    El Cid
    Termín predloženia ELDP
    v lehote do 3 dní od uplatnenia nároku na dávku alebo do 3 dní od skončenia pracovného pomeru alebo iného právneho vzťahu k zamestnávateľovi [§ 231 ods. 1 písm. j) zákona č. 461/2003 Z. z.].
    pri dohodách zamestnávateľ odovzdá ELDP až do 1 roka od skončenia dohody. Takúto možnosť môže využiť zamestnávateľ, ktorý predpokladá, že s dohodárom v priebehu nasledujúcich 12 mesiacov uzavrie ďalšiu dohodu. Zamestnávateľ tak môže vystaviť ELDP po skončení poslednej dohody, pričom na ELDP uvedie Obdobia dôchodkového poistenia za všetky dohody na jednom tlačive.

    Odhlásenie zamestnávateľa z registra SP

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.