Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Zamestnávateľ potrebuje zamestnanca, ktorý by pracoval každý druhý víkend v predajni ako predavač. Akú dohodu s ním má podpísať? Dohoda o prac. činn. alebo vykonaní práce? Zamestnanec má trvalý prac. pomer v inej firme. Vopred ďakujem za pomoc
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Mila123naša jedna spol. mala na kontrole IP, a máme v zápise, pokiaľ je opakovaná činnosť u daného dohodára, DoPČ nie je vhodná, (upratovačka), museli sme jej dať pracovný pomer na 2 hodiny denne....
avalikpýtal sa na dohodu, ... upratovacka denne - tam sa aj ja priklanam k nazoru, ze skrateny PP, ale predavac kazdy druhy tyzden cez vikend, to uz je u mna "vynimocne" ... a to, ze je to opakovana cinnost - predavanie (nie predanie), tak preto DoPC
meredisja som sa v zákone dočítala že sa opakovanú činnosť aj keď nie každý deň sa uzatvára DoPČ ale len 10 hod. týždenne.
meredisvolala som na inšpektorát práce má to byť DoPČ