Dcéra má 15 mesiacov. Materské som poberala z ochrannej lehoty lebo počas tehotenstva mi skončila pracovná zmluv. Po vyčerpaní materského som sa bola evidovať na úrade práce kvôli čerpaniu podpory. Po vyčerpaní 6 mesiacov podpory nastúpil na materské môj manžel. Momentálne som stále evidovaná na ÚP, avšak pracovníčka ma začala šikanovať, chce ma posielať po automobilkách aby som si tam "akože" hľadala prácu. Toto ja odmietam. Mám dve vš, štátnice z dvoch jazykov, doktorát, 10 rokov manažérskej praxe. Prácu si aktívne hľadám, len je teraz uhorková sezóna a mám tak trochu pocit, že matka dvoch detí je pre zamestnávateľov akoby prašivá.. Chcem sa spýtať - môžem sa odhlásiť z ÚP a prihlásiť sa do sociálnej a zdravotnej poisťovne ako poistenec štátu aj keď je na materskej oficiálne teraz môj muž?
Naposledy upravil petalihi : 15.07.18 at 09:37