Zamestnankyňa nastúpila na MD 24. 2. 2017 do 19. 10. 2017.
Na RD nastúpila od 20.10. 2017 a stále trvá
Za rok 2016 jej zostalo 8 dní nevyčerpanej dovolenky. Môj výpočet:
nárok na dovolenku za r. 2017 - 45 dní / ide o učiteľku / . Nekrátim jej nič, neodpracovaných dní bolo 51.
Za rok 2018 jej nevznikol žiaden nárok, je na RD
Za rok 2018 má teda 8 dní /nevyčerp. z r. 2016 / + 45 dní z roku 2017 = 53 dní.
Je môj výpočet správny? Mzdárku robím krátko a je to moja prvá zamestnankyňa, ktorá je na RD. Ďakujem za usmernenie.