Právne účinky exekučného príkazu, či príkazu na začatie exekúcie, ostávajú nezmenené aj po zmene zamestnania. Nový zamestnávateľ má povinnosť , na základe zápočtového listu, či iného potvrdenia od zamestnanca, "ozvať sa" exekútorovi. Tiež ma pri tom dvíha zo stoličky, ale...Takže keď nemá potvrdenie, to čestné vyhlásenie mi môže zachrániť kožu(vlastne 4 násobok PMP)
nevyžadujem takéto potvrdenia