Topas
Ak sme ako zamestnávateľ nerobili RZ ZP, dali sme iba potvrdenia zamestnancom, ktorí si robili sami RZ a preplatky alebo nedoplatky za zamestnávateľa boli do 100,- Sk, zdravotnej poisťovni Oznámenie zamestnávateľa sme nedávali. Aj na infolinke ZP bolo 30.08. povedané, že hlásenie sa v takomto prípade nepodáva.
Na pobočke ZP však teraz takéto hlásenie žiadajú a na infolinke ZP mi dnes povedali, že v prípade ak zamestnanec oznámi výsledky RZ zamestnávateľovi, ten to uvádza v oznámení aj v prípade ak je to do 100,- Sk. Aké s tým máte skúsenosti? Mám podať takého oznámenie zamestnávateľa, hrozí mi pokuta?
Doteraz všetky výklady hovorili o tom,
že keď ti zamestnanec, alebo iný zamestnávateľ oznámi nedoplatok zamestnanca, ktorý je nižší ako 100,-Sk neprihliada sa naň.
Čo to zas majú v tej poisťovni za zmätok?
A moja odpoveď: zo zákona nemáš povinnosť podať oznámenie, tým pádom nehrozí žiadna pokuta.