Dobrý deň,
zamestnanec ukončil pracovnú cestu o 04:00 ráno.. Vzhľadom na § 92 ods. 3 má nárok na odpočinok 8 hodín, a ak tento čas spadá do pracovného času zaratáva sa mu ako odpracovaný čas... V tomto paragrafe sa uvádza za tento čas náhrada mzdy vo výške priemerného zárobku.. Ak je zamestnanec odmeňovaný mesačnou mzdou, môžeme mu dať nekrátenú mesačnú mzdu alebo je potrebné dať náhradu vo výške priemerného zárobku?
Ďakujem za radu, čas aj Váš názor..