Je správne, ak Úrad práce, SVaR kráti dávku v hmotnej núdzi evidovanému uchádzačovi o zamestnanie v prípade, že má akýkoľvek príjem z uzatvorenej dohody o vykonaní práce ? Bez ohľadu na § 6, odst. 2, písm. d) zákona o službách zamestnanosti 5/2004 (príjem je nižší než 3.200,- Sk mesačne, odpracuje menej než 64 hodín). Ide zároveň o uchádzača, ktorý je zapojený do systému aktivačných prác a poberá aktivačný príspevok. V zákone sa zároveň uvádza, že príjmy uchádzač dokladuje na požiadanie. ÚPSVaR vyžaduje dokladovať všetky príjmy každý mesiac.