Náklady na zabezpečenie BOZP vrátane oboznamovania nesmie zamestnávateľ prenášať na zamestnanca. Iná vec je, ak zamestnávateľ uhradil zamestnancovi kurz na zvýšenie odbornej spôsobilosti. Tieto prípady sú bežne ošetrené zmluvne tak, že ak zamestnanec po absolvovaní odborného kurzu (pozor, nie školenia BOZP a OPP) odíde skôr, ako za dohodnutý čas, je povinný znášať pomernú časť nákladov na tento kurz.