Dobrý deň, chcela by som sa informovať o nároku na príspevok tehotenské. Nakoľko je podmienka 270 dní nemocenského poistenia na začiatku 13 týždňa tehotenstva a pár dní mi bude do týchto 270 dní chýbať, je možné zamestnať sa napr. na dve dohody naviac k pracovnému pomeru a budú sa mi dní za tieto dohody a pracovný pomer spočítavat? Čiže krátiť? Vie mi niekto prosím poradiť?
Naposledy upravil Chobot : 03.04.21 at 21:54
Nic nelegálne ani špekulatívne nerobis.