Samozrejme, že by si mohla mať nárok na sprevádzanie RP - keď by ti to lekár na priepustke potvrdil (že je to nutné). Ale ak tam máš razítko gynekológa - a ty si tam dopíšeš, že si sprevádzala manžela ... no tak potom veru ...????
A nediv sa zamestnávateľovi - ide to z jeho vrecka, tak nechce plytvať. Sú aj takí zamestnávatelia, ktorí jednoducho nepreplatia žiadny § - a ľudia nemajú na výber, ak si chcú udržať miesto (aj keď to nie je v súlade so ZP)