Pracovný pomer dojenaný na dobu určitú končí dňom dohodnutým v pracovnej zmluve, v tomto prípade 30.9.2021.
Nemusíš súhlasiť s jeho predlžením. Najneskôr 30.9.2021 odovzdáš priamemu nadriadenému pracovné prostriedky proti podpisu a navštív personálne alebo mzdové oddelenie, kde ti vydajú Potvrdenie o dobe zamestnania (zápočtový list), ktoré budeš potrebovať k evidencii na UP.
Ak chceš aby si bola evidovaná spätne ododňa nasledujúceho po ukončení prac.pomeru (od 1.10.2021), treba sa zaevidovať do 7 kal.dní - pozor, štvrtok je nestránkový deň.
Naposledy upravil veronikasad : 27.09.21 at 20:24 Dôvod: oprava textu
1.10. sa treba ist evidovat a do 7kal.dni môže zacat PN. Výplatu davky v nezam.ti pocas poberania nemocenského prerusia a bude pokračovať az po ukončení PN. PN-ku treba dať vystaviť na tlačive SP, nie UP a kopiu odniest na UP.