Tweety
AK dostane výpoveď podľa § 63, odst. 1, písm.b- nadbytočnosť, a požiada o ukončenie PP pred začatím plynutia VD, má nárok na odstupné podľa § 76.
Podľa § 63 odst. 1 písm. b) výpoveď dostať nemôže, lebo je v ochrannej lehote. Jedine podľa písm. a), čo je zrušenie zamestnávateľa alebo jeho časti. To však v tomto prípade asi nehrozí. Jedine ak znovu nastúpi do zamestnania, potom jej môžu dať výpoveď.
Ak sa jej chce zbaviť len tak, tak najlepšia je dohoda. Ak jej ponúkne dobré podmienky (napr. pekné odstupné vo výške 2 alebo 3 mesačného platu alebo viac), tak dohodu môže podpísať. Inak nech s tým nesúhlasí.