Zamestnanec prijatý v 03/2021 na zástup iného zamestnanca dlhodobo PN, tomu však končí k 31.12.2021 PP, ako ošetriť formálne zamestnanca, ktorý ho zastupoval, aby mohol ostať pracovať ďalej? Môže dostať novú PZ na dobu určitú? a ak áno berie sa to ako druhé predĺženie?