Zial, nie je.
Uznava sa len ucet zamestnanca, ktory sui narok uplatnuje, pripadne jeho manzela/manzelky, kedze tieto su v BSM manzelov.
Nestaci byt disponentom na ucte niekoho ineho.
Takto zaplatenu rekreaciu si moze uplatnit u svojho zamestnavatela matka vasej zamestnankyne.
https://www.podnikajte.sk/uctovne-do...anec-prispevok