Zavrieť

Porady

Potvrdenie o zamestnaní - dôvody ukončenia

Dobrý deň, so zamestnancom bol ukončený pracovný pomer okamžite z dôvodu opakovaného hrubého porušenia pracovnej disciplíny. Som povinná tento dôvod uvádzať v zápočtovom liste?
7 komentárov     zbaliť
misoft Pozri si ten zápočtový list - je tam kolonka na uvedenie dôvodu? Ak nie - tak nepíšeš. Zápočtový list je predsa doklad o odpracovaných rokoch pre SP a účely výpočtu dôchodku.
https://www.trend.sk/financie/zapoctovy-list-naco-sluzi
veronikasad Dušan, ty si odkedy aj personalista?
Majkah30 No veď práve tá kolonka tam je
kn-alka ja v dôvode skončenia PP uvádzam len paragraf, na základe ktorého bol PP ukončený
misoft Ak je tam dôvod - už sa spomínalo - tak sa píše len §, ďalej nemusí nič písať (viď kn-alka).
buchač Kolónka hore, kolónka dole...
" Personalista "...už sa z toho nevymotáš...
veronikasad Dušan, netrep. Pre nového zamestnávateľa je úplne jedno, či v zapocte bude napísané okamžite ukončenie pracovného pomeru alebo §68, odst.1 písm.b) Zákonníka práce.
Aj keď je v tlačive kolónka, nie je to povinný údaj.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Dôvod skončenia PP v potvrdení nie je podľa §75 ZP povinný údaj.

    Potvrdenie o zamestnaní - dôvody ukončenia

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.