Tiež sme mali problém s pracovným časom vodičov. Dospeli sme k nasledovnému a takto to aplikujeme: Týždenný pracovný čas (základný) vodiča je 40 týždenne. Maximálny priemerný týždenný pracovný čas vodiča je 48 hodín za obdobie štyroch po sebe idúcich mesiacoch. Týždenný pracovný čas vodiča je maximálne 60 hodín, ak je dodržaný priemer 48 hodín. Do pracovného času sa započítavajú: vedenie vozidla, nakládka, vykládka, formality na hraniciach a colnici, čistenie , technická údržba, zabezpečenie ochrany vozidla, čas, počas ktorého je zamestnanec k dispozícii zamestnávateľovi na pracovisku, bezpečnostná prestávka, prestávka na jedlo.
Pracovná pohotovosť je čas, keď zamestnanec je k dispizícii zamestnávateľovi, pričom to nemusí byť na pracovisku, ale môže po výzve nastúpiť do práce. Čas pracovnej pohotovosti sa nezapočíva do pracovného vodiča. Zamestnávateľ môže nariadiť pracovnú pohotovosť v rozsahu najviac 300 hodín ročne. Do tohto času sa započítavajú: čakanie v nákladnej doprave, na hraniciach, na zákazoch, čakania počas prepravy vozidla vlakom alebo plavidlom, doba strávená spolujazdcom vo vozidle na mieste spolujazdca alebo v kabíne na spanie počas doby pohybu vozidla. Pracovná pohotovosť je maximálne 24 hodín počas 72 hodín v priebehu mesiaca. Za každú hodinu pracovnej pohotovosti patrí zamestnancovi náhrada vo výške minimálnej mzdy.
V praxi po beží asi takto: evidujeme samostatne pracovný čas vodiča a samostatne pracovnú pohotovosť. Ak má pracovný čas mesačne nad fond pracovného času, tak uvedený rozdiel evidujeme ako nadčas a tento si zamestnanec vyčerpá ako náhradné voľno. Vodiči jazdia v turnusoch. Turnus trvá 3 týždne - odrobí napr. maximum čo mu povoľuje zákon teda 3x60 hodín = 180 hodín. Fond v danom mesiaci je 168 hodín, čiže 12 hodín má nadčas. Tento si vyčerpá až potom, keď si doplní hodiny skráteného týždenného odpočinku. Týždenný odpočinok vodiča má byť 45 hodín, ale možno ho skrátiť až na 24 hodín, čiže pri troch týždňoch je to skrátenie 3x 21 hodín. Po ukončení turnusu si vyčerá 3x21 hodín (tieto nie sú platené, lebo sa nezapočítavajú do pracovného času) a následne si čerpá 12 hodín náhradného voľna.
Od zodpovednej osoby by som vyžadovala evidenciu dochádzky aspoň v tomto rozsahu: pracovný čas vodiča, pracovná pohotovosť vodiča, čerpanie NV, dočerpanie povinnej týždennej prestávky, čerpanie dovolenky, stav náhr.voľna k prvému dňu v mesiaci a zostatok k poslednému dňu v mesiaci.
Naposledy upravil jaja99 : 17.10.06 at 10:34