Prosím o Vaše názory, čo je výhodnejšie pre nazamestnanú manželku živnostníka - účtovníčku z hľadiska platenia odvodov, papierovačiek, nákladov napr. na účtovníctvo, prekážok v práci - choroby detí atď.? Má dve malé deti, z toho jedno je často choré, kvôli ktorému bola rok na predĺženej rodičovskej dovolenke?
1. Zamestná ju manžel na TPP ako účtovníčku s platom napr. brutto 13.000,-Sk...
2. Vybaví si sama živnosť a bude manželovi fakturovať za služby (účtovnícke)...
3. Zaeviduje sa na 4 mesiace na ÚPSRaR a požiada o príspevok na samozamestnávanie viď. bod 2 síce s príspevkom, ale aj ďalšími papierovačkami...
Ďakujem za každý názor.