Z toho čo som si prešla na porade mi vychádza takýto záver :
Pracovník bol zamestnaný 9 kal. dní . Z toho 4 odpracoval a 2 dni mal dovolenku.
Vymeriavací základ (s doplatkom do min. mzdy ) mi vyšiel 2 114,- Sk .
Pre Sociálnu poisťovňu je však minimálny vym. základ :
7600/31*9 = 2 207,- Podľa tohto by som mala zvýšiť odvody do SP .
ZP je 6900/2*6 = 1 882,- .
Ak je to tak ako to upravím vo výplatnej páske ( teraz som sa ešte viac doplietla )
robím mzdy v MRP . Čo vlastne musím všetko upraviť ?
Viem , že je to pár korún , možno sa na to vykašlem, ale zaujímalo by ma ako to vlastne má byť .
Ďakujem za každú radu.
emily 2