Matematika "nepustí".
Pri mesačnej mzde, ak je v mesiaci 22 alebo 23 pracovných dní (vrátane sviatkov) a pracovný týždeň má 5 zmien, hrubá mzda (mzda za odpracované + náhrada za dovolenku) by mali byť pri zhode ostatných vstupných údajov o niečo vyššie ako je mesačná mzda.
Pri menšom počte pracovných dní (19 až 21) by mala byť hrubá mzda o niečo nižšia ako je ustanovená mesačná mzda.
Preto je výhodnejšie mať dovolenku v "dlhších" mesiacoch.