Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Firma uhradila zamestnancom poistenie zodpovednosti za skodu sposobenu zamestnavatelovi....je nutne toto poistenie zdanit zamestnancom ako nepenazny prijem?
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Nie som si úplne istá, ale podľa mňa ich netreba zdaniť ako nepeňažný príjem. Pozrite si zákon o dani z príjmov, a to § 9 Príjmi osobodené od dane ods. 1 písm. j) ktorý hovorí, že od dane je oslobodený príjem ... plnenia z poistenia osôb okrem plnenia z poistenia pre prípad dožitia určitého veku alebo doplnkového dôchodkového sporenia podľa osobitného predpisu ...
Firma uhradila zamestnancom poistenie zodpovednosti za skodu sposobenu zamestnavatelovi....je nutne toto poistenie zdanit zamestnancom ako nepenazny prijem?
Áno, je to nepeňažný príjem zamestnanca podliehajúci zdaneniu.