Ak ste s ním chceli ukončiť PP, ale ste tak neurobili, zamestnanec je naďalej v PP a má nárok na príslušné mzdové ohodnotenie. Ak chcete ukončiť PP, ńič vám v tom nebráni, v skúšobnej dobe je to jednoduché. Ak ste tak neurobili, a on nedal žiadosť o neplatené voľno, tak jeho neprítomnosť v práci by sa dala brať aj ako Absencia, neviem, aká bola dohoda.
Naposledy upravil Tweety : 06.01.07 at 18:15