m.michnova
Chcela by som sa opýtať, čo mi môže urobiť zamestnávateľ ak som dala výpoveď dohou podľa §60 a môj zamestnávateľ na to nepristúpil a povedal, že iba s 2 mesačnou výp. lehotou. Chcem sa opýtať aké sankcie ma čakajú ak jednoducho nenastúpim do práce. Ďakujem Majka
V závislosti od toho, na akej pozícii pracujes, prichádza do úvahy vznik zodpovednosti za skodu sposobenu tvojou nepritomnostou pocas vypovednej doby, kedze v tomto obdobi sa na teba vztahuju vsetky prava a povinnosti z pracovneho pomeru ako inokedy. napr. vodic kamionu prestane chodit do prace, firma nebude schopna zrealizovat dohodnutú dopravu, tak mu vznika zodpovednost za takto sposobenu skodu. Zavisi to od mnohych okolnosti.
Je tu toho na porade strasne vela o tom popisane, kebyze to viem pripojim ti lilnk, ale neviem, tak dufam, ze to zvladnu skusenejsi kolegovia