endrju
Nie je asi vhodné v tomto prípade používať výraz "stravné".
Môže to pomýliť menej skúsených. Stravné sa poskytuje pri pracovných cestách po splnení podmienok.
Z kontextu príspevku som pochopil, že otázka sa vzťahuje k povinnosti zamestnávateľa zabezpečiť stravovanie zamestnancov niektorým zo spôsobov vymenovaných v § 152 Zákonníka práce. V súvislosti s plnením tejto povinnosti sa zvykne hovoriť o príspevku zamestnávateľa na stravovanie zamestnancov.
![Wink](https://www.porada.sk/images/smilies/wink.gif)
Keďže chýba tlačidlo Súhlasím, tak s Andrejom aspoň takto súhlasím. Ide naozaj o príspevok zamestnávateľa na stravovanie. Pokiaľ ide o plnenia v oblasti stravovania nad rámec zákona, možno tak urobiť iba so súhlasom zástupcu zamestnancov, spravidla sa to upravuje v kolektívnej zmluve.