limit 48 hodín týždenne sa počíta u každého zamestnávateľa zvlášť. Daný zamestnanec môže mať 1xHPP a ostatné môžu byť dohody, kratšie pracovné pomery koľko len chce. Ale vo všeobecnosti by celkový súčet jeho odpracovných hodín v týždni nemal presahovať 120 hodín (24 x 5)