Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
zamestnanec v decembri odpracoval 10 dní, 11 dní bol PN a 2 dni mal neplatené volno...zakladna mzda mu vychadza 2.827.- Sk..ma narok na odpocet bonusu, alebo aku mzdu musi mat minimalnu, aby uznany bol?
dakujem
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Aj podľa mňa je to polovica minimálnej mzdy , čiže v súčasnosti 3250,-Sk.Veď ak mu daňový bonus neuznáš v 12/2004, môžeš mu ho aj tak uplatniť potom v ročnom zúčtovaní aspoň pokiaľ sa nemýlim je to tak. Dúfam, že si nezabudla zamestnancovi za neplatené voľno poslať odhlášku a prihlášku na socku.Lebo neplatené voľno sa berie ako doba prerušenia poistenia.Ale počkaj aj na iné odpovede.
Aj podľa mňa je to polovica minimálnej mzdy , čiže v súčasnosti 3250,-Sk.Veď ak mu daňový bonus neuznáš v 12/2004, môžeš mu ho aj tak uplatniť potom v ročnom zúčtovaní aspoň pokiaľ sa nemýlim je to tak. Dúfam, že si nezabudla zamestnancovi za neplatené voľno poslať odhlášku a prihlášku na socku.Lebo neplatené voľno sa berie ako doba prerušenia poistenia.Ale počkaj aj na iné odpovede.
V decembri sa nemôže uplatniť bonus, lebo je potrebné mať príjem najmenej polovicu minimálnej mzdy, t.j. 3250,-. Bonus sa dá uplatniť pri ročnom zúčtovaní ak príjem je 6 násobok minimálnej mzdy, t.j. 37 110,-. Vtedy si môže uplatniť celý bonus, t.j. 4800,- Sk na jedno dieťa.