hanma Majka dakujem za odpoved. To znamena, ze pocas RD a MD ma nemoze prepustit, ale kolko mi moze zo zakona drzat miesto?? Mozem byt naMD+RD nepretrzite 5-6 rokov a potom sa vratit na povodne miesto?? Pocula som, ze po jednom dietati by som sa mala vratit na 1/2 roka do prace a potom budem pri dasom dietati moct byt dalsie 3 roky a zamestnavatel mi bude drzat miesto!? Je to pravdiva informacia?? Samozrejme, ze sa bojim v dnesnej dobe o pracu, ale na prve dietatko sme cakali 4 roky a chceli by sme co najskor este jedno. Za odpoved velmi dakujem.
Doplním Tweety a Marínu, s ktorými súhlasím pokaiľ ide o všeobecnú ochranu pred výpoveďou. Avšak, ak by si nastúpila do práce povedzme o 5-6 rokov, zamestnávateľ ti nemusí držať to isté pracovné miesto, ktoré si mala pred tými niekoľkými rokmi. Môže ti ponúknuť adekvátne miesto, ktoré zodpovedá tvojmu zdravotnému stavu a pokiaľ možno aj pracovnému zaradeniu, ktoré bolo pred MD+RD.