Tweety Ak čerpe NV, nepracuje, nevzniká nárok na stravenku.
Ja sa len chcem konkretnejsie opytat:
V dochadzke, ktoru pripravujem pre nasu mzdovu uctovnicku v takomto pripade napisem, ze odpracoval fond pracovneho casu (napr. 21 dni, t.j. 168 hodin), ale pocet gastrolistkov nebude 21, ale 20?
A este jedna otazka:
Ak je pracovna doba 7,5 hodin a zamestnanec odpracuje 4 hodiny a 3,5 hodiny si vezme nahradne volno, patri mu za tento den gastrolistok?
Dakujem za odpovede