Je to určené %,tuším 0,5 % z vyplatených miezd v mesiaci,ale ten zamestnanec nemôže v predchádzajúcich 3 mesiacoch zarobiť viac ako 7000,-sk hrubú mzdu,ak ju prekročil nemá nárok na dopravné.Keď máš týchto zamestnancov viac,rozdelíš túto sumu medzi nich.