darvas ... pochopila som dobre? - ak bola výpoveď podaná zo strany zamestnávateľa, podľa par. 63 ods. 1 pis. b., aj napriek tomu musí zamestnanec požiadať o skončenie PP pred začiatkom výpovednej lehoty?? Ak to teda zrealizuje - ako mu bude vyplatené odstupné? Ďakujem!
Teraz je už situácia úplne iná. To, čo som popisoval, platilo do 1.9. Písal som to preto, lebo si uviedol, že výpoveď bola doručená v mesiaci jún.
Vtedy mala zamestnankyňa, najneskôr do konca júna, písomne požiadať zamestnávateľa o skončenie PP pred začiatkom výp. doby. PP by skončil najneskôr 30.6. a dostala by 2 mesačné odstupné. Teraz už nemá o čo požiadať. Alebo je to inak? Kedy jej bola doručená výpoveď?
Ak niekto dostane výpoveď po 1.9., tak nárok na odstupné má automaticky, nič nemusí žiadať.