staankaa ahojte chcem sa opytat ze ked si zamestnanec vycerpal celu dovolenku a potrebuje volno ked si zoberie neplatene volno tak si ho musi potom aj odpracovat alebo nie a musi si ho odpracovat iba v tom mesiaci v ktorom ho cerpal?
a nahradne volno je ked ma nadcas napr. hodinku tak napr. na druhy den ked potrebuje a dohodne sa zo zamestnavatelom moze odist tu hodinku skor? dakujem
Keď zamestnancovi poskytnete neplatené voľno , t.j. voľno za ktoré nedostane mzdu, zamestnanec nemá dôvod ho neskôr odpracovať.
Náhradné voľno chápeš správne.