Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
stravovanie zamestnancov
Dobrý den!
Chcel by som sa Vás opýtat či má zamestnávateť právo prikázat zamestnancovi to, kde sa má zdržiavat a čo má robit počas 30 minutovej prestávky na stravu! Má právo zamestnávateť prikázat zamestnancovi aby počas prestávky "stravoval" ?????
Dakujem za odpoved!
Chcel by som sa Vás opýtat či má zamestnávateť právo prikázat zamestnancovi to, kde sa má zdržiavat a čo má robit počas 30 minutovej prestávky na stravu! Má právo zamestnávateť prikázat zamestnancovi aby počas prestávky "stravoval" ?????
Dakujem za odpoved!
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
Vrátil si ma do mladosti, kedy nás v škole vyhnali na chodbu a museli sme ako cvičené opice či väzni chodiť dookola po chodbe . Téma by sa mohla volať aj "veľká prestávka"
. Ale jesť nás veru nenútili, na to nemá právo ani Tvoj (?) zamestnávateľ. Akým spôsobom vás "diriguje" v tomto smere? Hrozí nejakými sankciami? Zaujímavý problém, hoci mimo oblasť môjho chápania 
Veru tak, aj ja si to pamätám a funguje to dodnes - aspoň na ZŠ, kde chodí môj syn. Ale toto by sa skôr hodilo do témy: Pamätáte sa ešte.......
Čo sa týka toho príkazu zamestnávateľa: poznám u nás firmy, kde zamestnanci nesmú opustiť počas prestávky predajňu ani sklad, aby boli v prípade potreby ihneď k dispozícii - keď treba aj počas prestávky. Ale jesť povinne nemusia, to je fakt............
ZP ustanovuje poskytnúť prestávku na odpočinok a jedenie v trvaní 30 minút (§ 91). Myslím, že zamestnávateľ nemá právo určovať, čo má a čo nemá zamestnanec robiť počas prestávky. Ak chceš, môžeš si kľudne aj pospať (veď je to na odpočinok). Taktiež nemôže prikazovať zamestnancovi, kde má tráviť prestávku a kde nie, môže maximálne vyhradiť priestor, kde môže zamestnanec stráviť prestávku (napr. jedáleň, osobitná miestnosť, odpočiváreň, šatňa, ...).
ondrejb 
Vrátil si ma do mladosti, kedy nás v škole vyhnali na chodbu a museli sme ako cvičené opice či väzni chodiť dookola po chodbe . Téma by sa mohla volať aj "veľká prestávka"
. Ale jesť nás veru nenútili, na to nemá právo ani Tvoj (?) zamestnávateľ. Akým spôsobom vás "diriguje" v tomto smere? Hrozí nejakými sankciami? Zaujímavý problém, hoci mimo oblasť môjho chápania Paula
Vrátil si ma do mladosti, kedy nás v škole vyhnali na chodbu a museli sme ako cvičené opice či väzni chodiť dookola po chodbe . Téma by sa mohla volať aj "veľká prestávka" . Ale jesť nás veru nenútili, na to nemá právo ani Tvoj (?) zamestnávateľ. Akým spôsobom vás "diriguje" v tomto smere? Hrozí nejakými sankciami? Zaujímavý problém, hoci mimo oblasť môjho chápania
. Ale jesť nás veru nenútili, na to nemá právo ani Tvoj (?) zamestnávateľ. Akým spôsobom vás "diriguje" v tomto smere? Hrozí nejakými sankciami? Zaujímavý problém, hoci mimo oblasť môjho chápania Ale toto by sa skôr hodilo do témy: Pamätáte sa ešte.......Čo sa týka toho príkazu zamestnávateľa: poznám u nás firmy, kde zamestnanci nesmú opustiť počas prestávky predajňu ani sklad, aby boli v prípade potreby ihneď k dispozícii - keď treba aj počas prestávky. Ale jesť povinne nemusia, to je fakt............
ondrejb
stravovanie zamestnancov
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
