Naši zamestnanci sú odmeňovaní úkolovou mzdou,t.j. 50,-Sk/normohodina a
táto suma je uvedená aj v pracovnej zmluve
Od januára budúceho roku vedenie firmy chce zvýšiť sadzbu na 55,-Sk/Nh .
Nevie mi prosím niekto poradiť, či je nutné každému zamestnancovi urobiť dodatok k PZ/jedná sa o 300 zamestnancov/ alebo môžme túto zmenu uviesť do smerníc nášho podniku?