aj keď nechcem, aj ja som JELENICA
... Natka, ten zamestnanec ti predložil potvrdenie o zdaniteľnej mzde? a akože prílohou je tá dohoda? Ale veď, ak mu nebola mzda vyplatená, nemôže byť uvedená v potvrdení o zdaniteľnej mzde. A tá dohoda? Tak takúto blbosť som ešte v živote nevidela ... vôbec nevidím súvis medzi nevyplácaním mzdy, ale odvádzaním odvodov ... a čo by som robila? To potvrdenie by som nebrala do úvahy a urobila by som ročné zúčtovanie iba z príjmov u vás.
apropo, odvody, ktoré platil ten druhý zamestnávateľ, by som určite vyhodila z jeho nákladov, lebo sa neviažu na žiadnu mzdu!
... a ešte jedno, tá dohoda je podľa mňa napadnuteľná na súde, podľa mňa porušili Zákonník práce (§ 17 ods. 1: Právny úkon, ktorým sa zamestnanec vopred vzdáva svojich práv, je neplatný). On sa vopred vzdal svojej mzdy, veď to je postavené na hlavu