polka
Prosím, Poraďáci, naozaj sa nenájde nikto, kto by mi vedel kompetentne zodpovedať na môj dotaz uvedený na začiatku?
Už ti tu viacerí napísali, že ak si odrobila 21 dní, tak nárok máš. Zájdi na vaše personálne (či mzdové) a odkonzultujte si, ako vypočítali oni nárok 0 dní. Nech ti preukážu, z akých podkladov vychádzali. Ak ti preukážu, že si naozaj neodpracovala 21 dní, tak budeš vedieť prečo. Ak ti to nepreukážu, tak im preukáž ty, že si odpracovala 21 dní.
A nebolo v školstve náhodou medzi sviatkami voľno? Neberú sa tieto dni ako neodpracované? Najlepšie ti to povedia na tom mzdovom.