Jana Motyčková Podľa mojich vedomostí áno. Stačí tam splnenie podmienky 3 rokov zamestnania v posedných 4 rokoch - nesmie byť v zahraničí príliš dlho. Ale ak by sa teraz príhlásil na ÚP, potom po mesiaci by sa odhlásil, tak po návrate by už nárok na dávku v nezamestnanosti nemal. Ale budem rada, ak môj názor niekto potvrdí.
Zo znenia zákona vyplýva tak, ako píšeš. "Dočerpať" podporu by mohol len v prípade, ak by sa do evidencie vrátil po tom, čo sa zamestnal a opäť ukončil PP.
Ale je to podľa mňa nelogické, že v prípade vyradenia z evidencie z dôvodu odchodu do zahraničia (teda stav dobrovoľne nezamestnaného), návratu a opätovnej evidencie už nárok na dočerpanie podpory nie je.
Takže neviem, či som si ten zákon dobre vyložila.
§105 Zákona o soc. poistení
...
(3) Poistencovi, ktorý bol vyradený z evidencie nezamestnaných občanov počas poberania dávky v nezamestnanosti
z dôvodu začatia výkonu činnosti zamestnanca a v období kratšom ako tri roky od začatia výkonu činnosti zamestnanca bol opätovne zaradený do evidencie nezamestnaných občanov, vznikne nárok na výplatu dávky v nezamestnanosti odo dňa opätovného zaradenia do tejto evidencie, a to v sume, v akej mu bola vyplácaná predchádzajúca dávka v nezamestnanosti. Nárok na dávku v nezamestnanosti zaniká uplynutím zostávajúcej časti podporného obdobia v nezamestnanosti.
(4) Poistenec, ktorý bol vyradený z evidencie uchádzačov o zamestnanie počas poberania dávky v nezamestnanosti z dôvodu začatia výkonu činností zamestnanca, a obdobie poberania dávky v nezamestnanosti trvalo najmenej tri mesiace, má nárok na jednorazové vyplatenie 50 % dávky v nezamestnanosti za zostávajúcu časť podporného obdobia, ak o jej vyplatenie písomne požiada. Jednorazovým vyplatením dávky v nezamestnanosti poistencovi zaniká nárok na výplatu dávky v nezamestnanosti podľa
odseku 3.