§ 129
Splatnosť mzdy
(1) Mzda je splatná pozadu za mesačné obdobie, a to najneskôr do konca nasledujúceho kalendárneho mesiaca, ak sa v kolektívnej zmluve alebo v pracovnej zmluve nedohodlo inak.
§ 130
Výplata mzdy
(3) Medzi výplatnými termínmi môže zamestnávateľ poskytovať preddavok na mzdu v dohodnutých termínoch. Na žiadosť zamestnanca môže zamestnávateľ poskytnúť preddavok na mzdu aj v inom termíne, na ktorom sa so zamestnancom dohodnú.
Asi ťažko poskytne zamestnávateľ preddavok v januári na júnovú výplatu. Takže sedliacky rozum mi hovorí, že pri poskytovaní preddavku je dobré uviesť, ktorého obodobia sa týka a pri najbližšej výplate to zúčtovať.