Bojim sa opytat sa lebo to na porade urcite niekde je, no som strasne nesikovna vo vyhladavani. Skusim sa teda spytat
![Embarrassment](https://www.porada.sk/images/smilies/redface.gif)
...ako som sa docitala
odmena konatela zo zisku je oslobodena od dane z prijmu no odvadza sa z nej zdravotne poistenie.
Podiel konatela na zisku je od dane oslobodeny a aj od akychkolvek odvodov.
Pytam sa lebo neviem ako je co najlepsie a v medziach zakonov rozdelit zisk. Sme 5 spolocnici a zaroven aj konatelia.Mame podpisane zmluvy o vykone funkcie konatela bez naroku na odmenu. Vsetci sme zamestnani v inych firmach.
Viem ze spolocnikom sa rozdeluje zisk podla ich podielu na majetku firmy. My mame vsetci rovnaky 20 perc. podiel. No kazdy sa k vzniku nasho zisku pricinil inou mierou a preto by sme si chceli vyplatit zisk podla zasluh kazdeho z nas. Vsetci s tym samozrejme suhlasia. Preto sa pytam ako je to co najvyhodnejsie. Mozu si spolocnici rozdelit zisk v inom podiele ako je ich podiel na majetku firmy? Alebo to musime riesit odmenami konatelov, resp. podielmi konatelov?