Zavrieť

Porady

Je limitovaná výška príjmu u invalida?

Znova sa musím vrátiť k tejto téme:Po roku ma predvolali na kontrolnú lekársku prehliadku.Som invalid jeden rok, a pracujem ako SZČO a tiež ako zamestnanec na polovičný prac.úväzok niekoľko mesiacov. Môj lekár mi povedal, že ak prekročím určitú výšku príjmu, soc.poisťovňa mi môže znížiť, alebo zrušiť inv.dôchodok.Môžete mi konkretizovať paragraf v zákone, ktorý to podporuje alebo vyvracia?Aby som sa vedel oprieť o niečo presné. Ďakujem za každú odpoveď.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    VERONIKA6 je offline (nepripojený) VERONIKA6

    VERONIKA6
    akynka Pozri príspevok
    Dobrý deň,

    máme na dohodu 1/2 invalida. Je registrovaný aj na úrade práce. Otázka:

    Akú má výhodu keď je registrovaný aj na úrade? A ak ho vyradia z evidencie bude si musieť niečo priplácať tdo zdravotnej, resp. do sociálnej poisť.? Zarába cca 330 - 400 Eur mesačne.
    Zamestnávate pracovníka evidovaného na úrade práce, to znamená, že výška jeho mesačného zárobku je obmedená na 136,63 €.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    akynka Pozri príspevok
    Dobrý deň,

    máme na dohodu 1/2 invalida. Je registrovaný aj na úrade práce. Otázka:

    Akú má výhodu keď je registrovaný aj na úrade? A ak ho vyradia z evidencie bude si musieť niečo priplácať tdo zdravotnej, resp. do sociálnej poisť.? Zarába cca 330 - 400 Eur mesačne.
    ID nemusí byť evidovaný na UP. Platitelom ZP je za neho štát.
    Počas evidencie na UP nie je nemocensky ani dôchodkovo poistený v SP.

    kavka je offline (nepripojený) kavka

    kavka
    akynka Pozri príspevok
    No ano, tomu rozumiem, ale on chcel vystupit z uradu prace aby mu neslo nic "nacierno". Ake by mal potom povinnosti?
    Prihlásiť ho ako zamestnanca v SP aj v ZP. Zdravotné odvody bude platiť polovičné. ZP chcela predložiť rozhodnutie o invalidite.

    kavka je offline (nepripojený) kavka

    kavka
    Nevšimla som si, že je to dohodár. Ospravedlňujem sa.

    Xanti je offline (nepripojený) Xanti

    Xanti
    Skús si to pozrieť aj tu http://www.vszp.sk/showdoc.do?docid=945

    Za poistenca štátu sa považuje:

    2. fyzická osoba, ktorá poberá dôchodok, okrem poberateľa vdovského dôchodku, vdoveckého dôchodku a sirotského dôchodku podľa osobitného predpisu, alebo dôchodok z výsluhového zabezpečenia policajtov a vojakov podľa osobitného predpisu alebo dôchodok z cudziny, alebo dôchodok z iného členského štátu a nie je zdravotne poistená v tomto členskom štáte,


    5. fyzická osoba, ktorá je invalidná a nevznikol jej nárok na invalidný dôchodok,

    luana38 je offline (nepripojený) luana38

    luana38
    Socialna poiustovna neskuma vysku prijmu, mne to takto povedali, na stranke soc.poistovne je poradna, tam to urcite najses.

    dipe je offline (nepripojený) dipe

    dipe
    Ahoj , mám možnosť zamestnať invalidného dôchodcu. Čo všetko potrebujem pri jeho prihlásení a čo všetko môžem v tejto súvislosti získať,aké povinnosti mám pri zamestnávaní invalidného dôchodcu?
    Ďakujem

    drobeceva je offline (nepripojený) drobeceva

    drobeceva
    dipe Pozri príspevok
    Ahoj , mám možnosť zamestnať invalidného dôchodcu. Čo všetko potrebujem pri jeho prihlásení a čo všetko môžem v tejto súvislosti získať,aké povinnosti mám pri zamestnávaní invalidného dôchodcu?
    Ďakujem
    Prijímaš ho ako riadneho zamestnanca, akurát je tu rozdiel v odvodoch na SP a ZP. Potrebuješ rozhodnutie o priznaní ID a potvrdenie od lekára o zdr.spôsobilosti.

    akynka je offline (nepripojený) akynka

    Anička :o) akynka
    Dobrý deň,

    máme na dohodu 1/2 invalida. Je registrovaný aj na úrade práce. Otázka:

    Akú má výhodu keď je registrovaný aj na úrade? A ak ho vyradia z evidencie bude si musieť niečo priplácať tdo zdravotnej, resp. do sociálnej poisť.? Zarába cca 330 - 400 Eur mesačne.

    akynka je offline (nepripojený) akynka

    Anička :o) akynka
    No ano, tomu rozumiem, ale on chcel vystupit z uradu prace aby mu neslo nic "nacierno". Ake by mal potom povinnosti?

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    kavka Pozri príspevok
    Prihlásiť ho ako zamestnanca v SP aj v ZP. Zdravotné odvody bude platiť polovičné. ZP chcela predložiť rozhodnutie o invalidite.
    dohodár (zatial) neplatí odvody do ZP.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    akynka Pozri príspevok
    No ano, tomu rozumiem, ale on chcel vystupit z uradu prace aby mu neslo nic "nacierno". Ake by mal potom povinnosti?
    Dohodár žiadne (pokial má už invaliditu nahlásenu v ZP).

    Zamestnávatel rovnaké ako pri ostatných dohodároch.

    akynka je offline (nepripojený) akynka

    Anička :o) akynka
    Teda ak správne rozumiem. ak je polovičný invalid... môže kľudne vystúpiť z úradu práce? robiť na dohodu a nikam neodvádzať?

    mne to nejak nejde do hlavy...

    Xanti je offline (nepripojený) Xanti

    Xanti
    akynka Pozri príspevok
    Teda ak správne rozumiem. ak je polovičný invalid... môže kľudne vystúpiť z úradu práce? robiť na dohodu a nikam neodvádzať?

    mne to nejak nejde do hlavy...
    Ano môže, lebo za invalida platí ZP štát, ale pozor tam je nejaká horná hranica ktorú nesmie prekročiť ináč si bude doplácať odvody do ZP sám.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.