Stina v zmysle ZP - § 85 pracovný čas je
(5) Pracovný čas zamestnanca je najviac 40 hodín týždenne. Zamestnanec, ktorý má pracovný čas rozvrhnutý tak, že pravidelne vykonáva prácu striedavo v oboch zmenách v dvojzmennej prevádzke, má pracovný čas najviac 38 a 3/4 hodiny týždenne a vo všetkých zmenách v trojzmennej prevádzke alebo v nepretržitej prevádzke má pracovný čas najviac 37 a 1/2 hodiny týždenne.
Môžeš mu dať do zmluvy fixný plat , mal by byť však dodržaný pracovný čas.
Skôr by som povedala, že by to mal byť zmluvný plat, kde sa ďalej dohodnú, že sa vzniknuté nadčasy nebudú preplácať.