Zavrieť

Porady

Zamestnanec a dohoda

Prosim Vas o radu: Zamestnanec firmy A cerpa vo svojej firme 2 tyzdne dovolenku, moze sa na tie dva tyzdne zamestnat v nasej firme B na dohodu? Co z toho pre nas aj prenho vyplyva?

Vdaka!
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Luba2 je offline (nepripojený) Luba2

    Luba2
    Môžeš, ak sa jedná o prácu, ktorú môže vykonávať na dohodu /jednorazovka, nie opakujúce činnosť/. No a týka sa ho to isté, čo všetkých ostatných dohodárov 19% daň a úrazové poistenie0,8%.

    Livia2 je offline (nepripojený) Livia2

    Livia2
    Prosim Vas o radu: Zamestnanec firmy A cerpa vo svojej firme 2 tyzdne dovolenku, moze sa na tie dva tyzdne zamestnat v nasej firme B na dohodu? Co z toho pre nas aj prenho vyplyva?

    Môžeš s ním uzatvoriť dohodu o vykonaní práce, ako zamestnávateľ platíš z dohody 0,8 % úrazové poistenie a dohodár len daň. Záleží ale aj od toho, akú prácu bude vykonávať. Nezabudni ho ako dohodára prihlásiť na SP.

    silvia je offline (nepripojený) silvia

    silvia
    Vdaka za rychle odpovede!

    Prave o to prihlasenie do SP mi islo (viem, ze sa plati uraz. poist. a dan). Takze on je prihlaseny ako zamestnanec firmy A, a pocas dovolenky bude prihlaseny subezne aj ako dohodar firmy B... Tak je to OK?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.