domacnost Andyke ďakujem za uvedené §. Len ja stále neviem, nerozumiem či ma nechcú pripraviť o 3 mes.odstupné. Nemám problém si nájsť inú prácu, takže radšej by som volila odstupné stým, že by som odišla k 30.6.2008. Lenže ja sa bojím toho, že budem vo výpovednej dobe 3 mesiace a potom nebudem mať nárok na 3 mes.odstupné. Oni mi tvrdia, že ho dostanem.
Na 3 mesačné odstupné máš nárok, lebo končíš PP z dôvodu nadbytočnosti (
organizačných zmien). Je jedno, či to bude výpoveďou alebo dohodou. Dohodou sa myslí, že sa dohodnete na skončení k 30.6. a následne dostaneš 3 mesačné odstupné.
Ak by to bolo výpoveďou, tak ešte budeš pracovať 3 mesiace (to je počas výpovednej doby) a potom sa skončí PP a dostaneš 3 mesačné odstupné.
Odstupné dostaneš v každom prípade, len v prípade dohody nebudeš pracovať tie 3 mesiace. Bolo by škoda vzdať sa tých 3 mesiacov, lebo to máš okrem výplaty aj nárok na pomernú časť dovolenky, máš nárok na 1/2 dňa voľna týždenne na hľadanie si nového miesta (
je to platené voľno!!) a tiež získaš čas na nájdenie si nového miesta (nemusíš sa registrovať na úrade práce, kým si nájdeš nové miesto).
Takže ber výpoveď s odstupným.