deny7 Dobry den.
Chcela by som sa opytat,ci zamestnavatel konal spravne,ked mi pocas PN-ky poslal postou vypoved aj ked som uz po skusobnej dobe,resp. PN-ka zacala po skusobnej dobe.
Za odpoved dakujem.
Pozri § 64 Zákonníka práce: Ak nejde o skončenie prac.pomeru dojednaného na dobu určitú, výpoveď je neplatná, ak dôjde ku skončeniu prac.pomeru môžeš napadnúť neplatnosť skončenia na súde.
Zákaz výpovede
§ 64 Na začiatok
(1) Zamestnávateľ nesmie dať zamestnancovi výpoveď v ochrannej dobe, a to
a) v dobe, keď je zamestnanec uznaný dočasne za práceneschopného pre chorobu alebo úraz, ak si túto neschopnosť úmyselne nevyvolal alebo nespôsobil pod vplyvom alkoholu, omamných látok alebo psychotropných látok, a v dobe od podania návrhu na ústavné ošetrovanie alebo od nástupu na kúpeľnú liečbu až do dňa ich skončenia,