Potrebujem radu. Zamestnávateľ ma prepustil zo zamestnania, nakoľko sa dostal do finančných ťažkostí. Avšak chce, aby som mu robila "papiere" aj naďalej. Uzatvoril so mnou dohodu o vykonaní práce, v ktorej mám uvedené miesto výkonu - doma. Môžem sa "hodiť" na maródku, keďže by mi SP ju platila v rámci ochrannej lehoty a mať súčasne vyplatenú odmenu za dohodu? Prácu si predsa urobím a nemusím byť na pracovisku? Poradí mi niekto?