Chobot AK si uplatňuje nárok na náhrady za použitie auta, tak to musí na základe nejakého dokladu. A príslušným dokladom v tomto prípade je vyúčtovanie pracovnej cesty, takže aj pri krátkych cestách (kde nevznikne nárok na stravné) treba vyhotoviť vyúčtovanie.
A doporučujem používať odbornú terminológiu:
cestovný príkaz - je príkaz zamestnávateľa na vykonanie pracovnej cesty
vyúčtovanie pracovnej cesty - formulár, kde sa uvádza nástup a ukončenie cesty ako aj ostatné detaily cesty, na základe ktorých vznikne zamestnancovi nárok na cest. náhrady.
Ďakujem Ti Chobot za odpoveď.
Ja postupujem takto: za celý mesiac si spíšem
evidenciu jázd- tzn. i vzdialenejšie jazdy mimo mesta,aj vrámci mesta a okolia.
K mimomestským jadzám sa vyhotoví
cestovný príkaz,kde sú aj kolonky na stravné-toto stravné tam aj uvedieme.
Na konci mesiaca si
vypočítame náhrady za PHM a náhradu za použitie súkr.motor.vozidla zamestnanca a toto je mu vyplatené
spolu s vypočítaným
stravným
Dúfam že to takto je prosím správne?
Ďakujem